Oletan, että kaikki allekirjoittavat yllä olevan väitteen johtamista yleisesti ajatellen. Organisaatio tuskin menestyy vain välttämällä virheitä. Työsuhdejuristina ja johtamisvalmentajana olen pohtinut työsuhdejuridiikan roolia johtamisessa. Onhan juridiikka jonkinlainen johtamisen kova ydin. Oman näkemykseni mukaan juridiikan soveltamista hallitsee liian vahva virheiden välttämisen ja...
Lue lisää »