Johtamistaidon Opisto JTO

Johtaminen on kokonaisvaltainen tehtävä, joka onnistuessaan tuottaa sekä tulosta että hyvinvointia. Johtamisen strategisuus on koulutusohjelmiemme punainen lanka, joka ulottuu kokonaisjohtamisen ohella liiketoiminnan osa-alueisiin kuten markkinointiin, talouteen, henkilöstöjohtamiseen ja kehittämiseen sekä tuottavuuteen. Koulutuksen sisältö perustuu sovellettuihin teorioihin, JTO:n monipuolisia, moderneja toiminnallisia menetelmiä hyödyntäen, päämääränä soveltaa opittu jokaisen osanottajan organisaatioon ja työtehtäviin.

Toisaalta johtamistehtävä on myös henkilökohtainen tehtävä. Olemme kiinnostuneita jokaisesta osallistuajsta yksilönä. Siksi kaikissa ohjelmissamme käsitellään myös kunkin omaa johtamisroolia, itsenä johtamista ja jaksamista. Tavoitteenamme on varmistaa tuloksellisen liiketoiminnan ja työhyvinvoinnin yhdistäminen johtajan itsensä ja työyhteisön kannalta. Vahvistusta asiaan tarjoaa mm. JohtajanPaita^TM-konsepti, joka tarjoaa tien johtajan kokonaiselämän hallintaan.

Koulutuksista vastaaat arvostetut yritysjohtajat, omat asiantuntijamme sekä kokeneet professorit ja tutkijat Suomesta ja muualta.