Kansakunnan vauraus ja hyvinvointi syntyy työn tuottavuudesta, edistyksellisestä teknologiasta, yritysten globaalista kilpailukyvystä sekä julkisten palvelujen tehokkuudesta. JTO on mukana parantamassa ja kehittämässä työelämää tarjoamalla tuottavuuden ja jatkuvan parantamisen kehittämis- jakoulutusohjelmia sekä tutkimusavusteisia menetelmiä. Toimintamme perustuu pitkälle kokemukselle, vahvoille työelämäsuhteille ja yhteistyölle työmarkkinaosapuolten kanssa.
Työmarkkinaosapuolten yhteinen nevottelukunta RAKOVA on myöntänyt yksinoikeuden JTO:n Menetelmätekniikan tutkinnon hyväksytysti suorittaneille tehdä työnmittauksia yrityksissä. Koulutuksemme tavoitteena on:
| VALMENNUS | KESTO | VALMENNUS ON TARKOITETTU |
| JTO-Lean-valmennus | Tuotantojohto, tekninen johto | |
| Työntutkimus- ja mittaustutkinto | 12 pv | Kehitystehtävissä toimivat, tuotesuunnittelijat, työnmittaustehtäviä tekevät, luottamushenkilöt |
| Tuottavuusfoorumi | 1 pv | Tuotannonsuunnittelijat, työntutkijat, luottamusmiehet |
| Kannattava aloitetoiminta | 2 pv | Koko henkilöstö |
| Aloitetoiminnan päivät | 2 pv | Koko henkilöstö, erityisesti aloitetoimikuntien jäsenet |
| Six Sigma Green Belt | 6 pv | Keskijohto, työnjohto, asiantuntijat |
| MTM2-opettajavalmennus | 4 pv | Menetelmäkehittäjille ja työntutkijoille |