Mene sisältöön

Johtamistaidon Opisto JTO

topimg.jpg

Toimintopainikkeet

Sisällysluettelo

JTO esittäytyy

KOULUTUS JA KEHITTÄMINEN

Kuva 025.jpg

JTO on elinkeinoelämän oma kouluttaja ja kehittäjä. Lähes 30000 johtajaa ja asiantuntijaa 2000 yrityksestä ja muusta organisaatiosta käyttää sen palveluja vuosittain.

JTO toimii koko Suomessa sekä kansainvälisesti. Koulutus- ja kehittämispalveluihimme kuuluvat niin alueelliset tutkinnot, avoimet johtamisohjelmat kuin yrityskohtainen kehittäminenkin.

 

JTO:n oppimisfilosofia

Oppimisfilosofialla tarkoitamme sitä näkemystä, mikä meillä on aikuisen oppimisesta ja JTO:n tavasta toimia oppimisen edistäjänä. Näkemys perustuu valitsemiimme teorioihin, joilla selitetään oppimista. Oppimisnäkemyksen takana ovat erilaiset ihmiskäsitykset ja käsitykset tiedon luonteesta. Jokaisella opettajalla/kouluttajalla ja oppijalla on myös oma oppimiskäsityksensä – joko tiedostettuna tai tiedostamattomana. Tämä käsitys vaikuttaa siihen tapaan, miten hän joko opettaa tai oppii.  Lisää JTO:n oppimisfilosofiasta:

 

Alueelliset tutkinnot

Tutkinto-ohjelmat ovat tutkitusti tehokas tapa hankkia osaamista ja kehittää yritystä. Valmistava koulutus toteutetaan tutkinnon suorittajan oppimistarpeiden mukaan. Ohjelmaan kuuluvat kehittämisprojekti ja muut kotityöt syventävät oppimista ja ovat erinomainen tapa kehittää yritystä. JTO tarjoaa sekä ammattitutkintoja että erikoisammattitutkintoja. Johtajille, asiantuntijoille, kaupan-, tuotannon- ja tuotekehityksen esimiehille ja yrittäjille on omat tutkintonsa. Niin myös pk-yritysten toimitusjohtajille ja sukupolvenvaihdostilanteessa oleville yrittäjille.

 

Lisätietoja kotisivuiltamme tai ottamalla yhteyttä johtaja Ritva Torkkolaan, puh. 010 7555 443.

 

Avoimet johtamisohjelmat

Kuva 020.jpg

Avoimet johtamisohjelmat kehittävät eri uravaiheissa olevien yksilöiden johtamis- ja esimiestaitoja sekä liiketoimintaosaamista. Ohjelmat keskittyvät yksilöiden ammatillisen pätevyyden ja urien kehittämiseen ja sitä kautta organisaatioiden toimivuuden ja tuloksellisuuden kehittämiseen. Tarjontamme kattaa liiketoiminnan eri osa-alueet: strategia, asiakkuudet, tuottavuus, talous, henkilöstö, työsuhteet ja palkitseminen sekä turvallisuus, ks. esite:

 

Lisätietoja kotisivuiltamme, palvelunumerosta 010 7555 440 tai ottamalla yhteyttä johtaja Sari Salojärveen, puh. 010 7555 466.

 

Yrityskohtainen kehittäminen

Yrityskohtaisessa kehittämisessä ratkaisumme ovat aina asiakas- ja hankekohtaisia. Käytännössä tämä näkyy siinä, että paneudumme perusteellisesti asiakkaan tilanteeseen ja suunnittelemme kehittämishankkeen yhteistyössä hankkeen omistajan ja muiden avainhenkilöiden kanssa. Johtajuus-, strategia-, liikkeenjohto-, tuottavuus- ja henkilöstö-osaamisalueet muodostavat kattavan kehyksen kehittämispalveluillemme.

 

Lisätietoja kotisivuiltamme tai ottamalla yhteyttä johtaja Seppo Koukiin, puh. 010 7555 261.


 

RAVINTOLA- JA KOKOUSPALVELUT

129-2986_IMG.JPG


Kirkkonummella NEXT Hotel Aavaranta tarjoaa myös kokous- ja koulutustiloja sekä ravintola- ja majoituspalveluita. Ks. tarkempia tietoja täältä!


JTO:N ESITTELYKALVOSARJA:


 

Sivun alkuun