ONKO VUOROVAIKUTUKSESI INNOSTAVAA VAI LANNISTAVAA?
Haluatko lähteä parantamaan omia vuorovaikutustaitojasi ja löytämään oman persoonallisen vuorovaikutustyylisi? Oletko miettinyt, miten saisit ihmiset innostumaan ja toimimaan mielekkäästi työelämän erilaisissa arjen tilanteissa, kuten palavereissa, kokouksissa, kehittämispäivissä tai kehityskeskusteluissa? Tiedätkö, miten persoonasi toimii viestinvälittäjänä kohtaamistilanteissa?
Esiintymistaidon valmennuksen tavoitteena on kehittää viestintätaitojasi. Saat palautetta omista vuorovaikutustaidoistasi harjoitteiden ja videoinnin kautta.
Valmennus on kaksipäiväinen. Ensimmäisenä päivänä keskitytään vuorovaikutukseen ja siihen liittyviin teemoihin kuten oppiminen, erilaisuuden ymmärtäminen, tasavertainen ja kohtaava vuoropuhelu (dialogi), vuorovaikutus ja viestintä eri tilanteissa (kahdenvälinen esim. kehityskeskustelu, pienryhmä esim. tiimipalaveri, suurryhmä esim. asiakastilaisuus). Toinen päivä painottuu esiintymisvalmennukseen ja siihen, miten viesti menee vuorovaikutuksella perille ja miten suunnitelmallisuudesta tulee tukea puhetilanteisiin. Teemoja ovat esimerkiksi sanaton viestintä ja äänenkäyttö, esiintymisjännityksen ja vaikutelmien hallitseminen, valmistautuminen puhetilanteisiin ym.
Valmennus toteutetaan yhteistyössä Suomen Puheopiston kanssa. JTO vastaa ensimmäisestä päivästä ja Suomen Puheopisto toisesta. Valmentajina toimivat FM, logonomi Marsa Bäck, Suomen Puheopisto ja FT, kehittämispäällikkö Heini Wink, JTO.
Valmennus kehittää osallistujien vuorovaikutus-, viestintä- ja esiintymisvalmiuksia. Osallistujat saavat välineitä vakuuttavaan ja innostavaan esiintymisen ja kehittyvät aikaisempaa aidommiksi vuorovaikuttajiksi mm. yleisön edessä.
Kehittämispäällikkö, FT Heini Wink puh. 010 7555 241. (Ohjelman sisältöä koskevat tiedustelut)
Kehittämisassistentti Johanna Rautila, puh. 010 7555 209.
e-mail: etunimi.sukunimi@jto.fi
Järjestetään tilauksesta
Keskijohto, Työnjohto, Asiantuntijat.
Henkilöstövoimavarat.
Lyhyt.
Avoimet koulutusohjelmat.