Johtamisen erikoisammattitutkinto JET
Johtamisen erikoisammattitutkinto on erinomainen mahdollisuus yhdistää organisaation ja oman työyhteisön kehittäminen sekä henkilökohtainen johtajuudessa kehittyminen. Lisäinfoa ja tietoa ko. tutkinnosta saat OPH:n nettisivuilta tutkinnon perusteet.
Johtamisen erikoisammattitutkintoa toteutetaan ryhmille myös yrityskohtaisena sisäisenä toteutuksena. HUOM! Ryhmä muodostetaan, jos ilmoittautuneita on min. 18 henkilöä.
JTO:lla alkaa useita alueellisia tutkinto-ohjelmia eri puolilla Suomea.
JET Etelä-Suomi 3: Aloitus 6/2010, vielä muutama paikka jäljellä! Lisätiedot.
JET Keski-Suomi 2: 22.2.2010
Oppimistulos
JTO toteuttaa Johtamisen erikoisammattitutkintoa työelämälähtöisesti ja käytännönläheisesti. Tutkinnon suorittamisen myötä muodostuu uudenlainen lähestymistapa omaan työhön sekä laaja-alainen ja monipuolinen näkemys kehittämiseen.
Näyttötutkinnossa osaaminen osoitetaan näytöillä (näyttöprosessi) omassa työtehtävässä.
Näytöt ovat luonteeltaan erikokoisia kehittämisprojekteja. Niissä on tavoitteena ammattitaidon osoittamisen lisäksi sen kehittäminen oman organisaation ja työyhteisön menestykseksi.
Oppimismenetelmä
Miten Johtamisen erikoisammattitutkinto suoritetaan?
JTO:n tutkintoon valmistavassa koulutuksessa tavoitteena on johtamisosaamisen kehittäminen ja monipuolistaminen kokemuksellista oppimista hyödyntäen toiminnallisilla menetelmillä, tietoiskuilla ja sovelletuilla oppimistehtävillä.
Tutkintosuoritus käynnistyy henkilökohtaisella suunnittelulla, jossa tehdään lähtö- ja tavoitetilakartoitukset sekä laaditaan henkilökohtainen näyttö- ja oppimissuunnitelma.
Yhteystiedot
Johtaja Ritva Torkkola, puh. 010 7555 443
Kehittämisassistentit: Päivi Bergman, puh. 010 7555 263, Pirjo Nyman puh. 010 7555 234, Ilse Ranta, puh. 010 7555 416 ja Päivikki Romero, puh. 010 7555 205
e-mail: etunimi.sukunimi@jto.fi
Ajankohdat
Koulutuspaikka
Raisio
Hinta
Hinta määräytyy aina tutkintokokonaisuuden mukaan. Tutkinnon suorittamiseen voi saada oppisopimusrahoitusta.
Kohderyhmä
Ylin johto, Keskijohto, Asiantuntijat.
Aihe
Arvot ja yrityskulttuuri, Henkilöstövoimavarat, Johtajuus, Strateginen johtaminen.