Kehityskeskustelut (yrityskoht.)
Kehityskeskustelu on yksi johtamisen kivijaloista, jonka avulla organisaation visioista ja strategioista luodaan yhteys yksilöiden tavoitteisiin, suoritusten johtamiseen ja osaamisen kehittämiseen. Kehityskeskustelu luo myös pohjan keskustelevalle esimiestyölle, joka on myös työyhteisön hyvinvoinnille hyvin keskeinen.
Oppimistulos
Osallistujat oppivat luomaan itselleen ja työyhteisölleen soveltuvan tavan käydä kehityskeskusteluja, tunnistamaan vuorovaikutustyylit ja ottamaan huomioon keskustelukumppanien erilaisuuden.
Oppimismenetelmä
Valmennus on käytännönläheinen ja vuorovaikutteinen. Tietoiskut, keskustelut ja kehityskeskustelutilanteiden käytännön harjoitteet palautteineen muodostavat valmennuksen ytimen.
Yhteystiedot
Kehittämisasiantuntijat: Esa Nieminen, Veikko Valkama ja Päivi Puhakka, puh. 010 7555 000.
Kehittämisassistentti: Päivi Bergman, puh. 010 7555 263.
Ajankohdat
Sopimuksen mukaan.
Hinta
Sopimuksen mukaan.
Kohderyhmä
Ylin johto, Keskijohto.
Aihe
Johtajuus, Työhyvinvointi.
Tyyppi
Yrityskohtaiset koulutusohjelmat.