Mene sisältöön

Johtamistaidon Opisto JTO

topimg.jpg

Toimintopainikkeet

Sisällysluettelo

Kehityskeskustelut (yrityskoht.)

Kehityskeskustelu on yksi johtamisen kivijaloista, jonka avulla organisaation visioista ja strategioista luodaan yhteys yksilöiden tavoitteisiin, suoritusten johtamiseen ja osaamisen kehittämiseen. Kehityskeskustelu luo myös pohjan keskustelevalle esimiestyölle, joka on myös työyhteisön hyvinvoinnille hyvin keskeinen.

Oppimistulos

Osallistujat oppivat luomaan itselleen ja työyhteisölleen soveltuvan tavan käydä kehityskeskusteluja, tunnistamaan vuorovaikutustyylit ja ottamaan huomioon keskustelukumppanien erilaisuuden.

Oppimismenetelmä

Valmennus on käytännönläheinen ja vuorovaikutteinen. Tietoiskut, keskustelut ja kehityskeskustelutilanteiden käytännön harjoitteet palautteineen muodostavat valmennuksen ytimen.

Yhteystiedot

Kehittämisasiantuntijat: Esa Nieminen, Veikko Valkama ja Päivi Puhakka, puh. 010 7555 000.
Kehittämisassistentti: Päivi Bergman, puh. 010 7555 263.

Ajankohdat

Sopimuksen mukaan.

Hinta

Sopimuksen mukaan.

Kohderyhmä

Ylin johto, Keskijohto.

Aihe

Johtajuus, Työhyvinvointi.

Kesto

Lyhyt.

Tyyppi

Yrityskohtaiset koulutusohjelmat.

Sivun alkuun