Johtamistaidon Opisto JTO

Koulutus / koulutuskortit / Johtajuus / Työhyvinvontikartoitus  

Yrityskohtaisesti suunnitellulla kartoituksella arvioidaan työhyvinvoinnin keskeisiä osa-alueita: sosiaalisia suhteita, ammatillista osaamista, työympäristön tilaa, arvostuksia, työmotivaatiota ja organisaatiokulttuuria. Kartoitus perustuu kyselyin ja haastatteluin saataviin tietoihin. Kukin toteutus ja laajuus rakennetaan erillisistä moduuleista asiakkaan tarpeiden mukaan.

Työhyvinvoinnin ”Lämpömittari” antaa nopeasti tietoa keskeisistä hyvinvoinnin osa-alueista. Tähän kyselyyn on koottu keskeiset työhyvinvoinnin osa-alueet ja se kertoo muutoksen suunnasta ja voimakkuudesta ko.aihealueelta.
Molemmat palvelut sisältävät kartoituksen toteuttamisen ohella myös tulosten tulkinnan ja ratkaisumalleja kehittämiskohteiden selvittämiseksi sekä vahvuuksien hyödyntämiseksi.

Paikallisjohtaja Pirkko-Liisa Vesterinen, puh. 010 7555 525.

sopimuksen mukaan

Sopimuksen mukaan.