- Yhteystiedot
- Virtuaali JTO
- JTO esittäytyy
- Julkaisut
- Uutiset
- Blogit
- Avoimet työpaikat
- Ajo-ohje
- Asiakaslehti Pomo
- Tutkinnot
- Avoimia ohjelmia aiheittain
- Videoleikkeet
Työyhteisön hyvinvointi johtamisen haasteena
Hyvinvoiva työyhteisö on joustava, tehokas ja tuottava.
Miten hyvällä johtamisella voidaan edistää työhyvinvointia?
Valmennuksessa tutustutaan työhyvinvointiin/-pahoinvointiin vaikuttaviin tekijöihin, perehdytään erilaisiin yhteistyö- ja vaikutustilanteisiin ja etsitään johtamisen työkaluja erilaisten tilanteiden hallitsemiseksi.
Pohditaan elämänkaarijohtamisen haasteita sekä esimiehen itsensä johtamiseen ja jaksamiseen liittyviä asioita.
Lopuksi laaditaan työhyvinvoinnin edistämissuunnitelma.
Ajankohdat sovitaan erikseen tilaajan kanssa (koulutuksen kesto on 1 - 3 pv, tarpeen mukaan)
Kysy räätälöityjä yrityskohtaisia ohjelmiamme!
Oppimistulos
Oppimismenetelmä
Yhteystiedot
Ajankohdat
Hinta
Kohderyhmä
Ylin johto, Keskijohto, Asiantuntijat.
Aihe
Henkilöstövoimavarat, Johtajuuden konsultointi, Johtajuus, Työhyvinvointi.
Kesto
Lyhyt.
Tyyppi
Yrityskohtaiset koulutusohjelmat.