Johtamistaidon Opisto JTO

Koulutus / koulutuskortit / Johtajuus / Yritys- ja esimiestoiminnan arvojen kartoitus  

Kyselymenetelmä, joka antaa tietoa yrityksessä toimivien ihmisten arvoista ja arvion niiden toteutumisesta käytännössä. Perusversiossa on 70 muuttujaa, joiden lisäksi kartoitukseen voidaan ottaa mukaan yrityksen omasta arvojen taulusta 10 muuttujaa ja/tai suhdearvojen osio, joka sisältää eri sidosryhmiin liittyviä arvoja. Nykyisin käytössä olevaan kartoitukseen on vastannut yli 30000 henkilöä työelämän kaikilta tasoilta ja erilaisista organisaatioista. Tämä aineisto muodostaa vertailujoukon, johon yritys- ja yksilökohtaiset tulokset voidaan suhteuttaa.

Tietous työyhteisön tilasta ja arvopohjaisista muutospaineista. Muodostaa perustan sekä yritys-, yksikkö- että yksilöpohjaisten kehittämisohjelmien suunnittelulle.

Kehitysprosessin osa-alue.

Kehittämisasiantuntijat: Mikko Räsänen, Seppo Kouki ja Kari Salmirinne, puh. 010 7555 000.

sopimuksen mukaan

Sopimuksen mukaan.