- Yhteystiedot
- Virtuaali JTO
- JTO esittäytyy
- Julkaisut
- Uutiset
- Blogit
- Avoimet työpaikat
- Ajo-ohje
- Asiakaslehti Pomo
- Tutkinnot
- Avoimia ohjelmia aiheittain
- Videoleikkeet
Future Executive Program
The Future Executive Program is a high level, strategy-based development program that is connected to an internationally recognized degree (MBA) in partnership with Finnish universities. The program provides professional development in the core areas of general management. The mission of the Future Executive Program is to develop participants’ professional expertise, promote career development, and to bring value-added ideas to the organization. The program consists of ten modules: Strategic Management, Business Economics I and II, Marketing Management, Leadership, Knowledge Management and Innovation, Human Resource Management, Cross-cultural Management & Corporate Responsibility, and Operations Management.
See the brochure/Ks. esite:
FEPBrochure.pdf
(1,15 megatavua)
Timing/Ajankohdat:
The program will start 15.09.2010
FepTiming.pdf
(129,59 kilotavua)
Future Executive Program –ohjelma on korkeatasoinen, strategiapohjainen koulutusohjelma, joka linkittyy MBA-ohjelmiin yhteistyössä valittujen suomalaisten yliopistojen kanssa. Ohjelma tarjoaa ammatillista jatkokoulusta liikkeenjohdon ydinaleilla. Ohjelman missiona on lisätä osallistujien ammatillista osaamista, edistää urakehitystä ja tuottaa organisaatiolle lisäarvoa. Ohjelma koostuu kymmenestä moduulista: strateginen johtaminen, yritystalous I ja II, markkinointijohtaminen, ihmisten johtaminen, osaamisen johtaminen ja innovaatio, HRM, kulttuurienvälinen johtaminen ja vastuullinen liiketoiminta, operationaalinen johtaminen sekä ekskursio.
Oppimistulos
Participants will strengthen their strategic thinking, receive a comprehensive overview of general management and will internalize the principles of strategic management. Participants will receive knowledge of most recent management theoretical models and acquire practical management skills.
Osallistujat vahvistavat strategista ajatteluaan, saavat kattavan yleiskuvan liikkeenjohtamista ja sisäistävät strategisen johtamisen periaatteet. Osallistujat oppivat tuntemaan uusimpia johtamisen teoreettisia malleja ja hankkivat käytännöllisiä johtamisen taitoja.
Oppimismenetelmä
Instructional approaches are learner-centered and utilize the participants’ knowledge base. The program benefits from action-based interactive methods. A tutorial system is an integral part of the program, providing educational support. The participants receive personal guidance for current leadership challenges through coaching by experienced corporate leaders.
Oppiminen on opiskelijakeskeistä ja hyödyntää osallistujien aikaisempaa tietoa. Opetuksessa käytetään toiminnallisia menetelmiä. Tutorial-järjestelmä on olennainen ohjelman osa ja tarjoaa tukea opiskeluun. Coachingissa, jossa kokeneet johtajat toimivat coacheina, osallistujat saavat ohjausta ajankohtaisiin johtamisen haasteisiinsa.
Yhteystiedot
Contact information
Development Manager/Fil.tri, kehittämispäällikkö: Pini Kemppainen, tel. 010 7555 225.
A presentation of the program will take place on May 25th, 2010 in Helsinki. If you are interested in attending, please send an e-mail to michaela.gotthardt@jto.fi and you will get more details about the occasion.
Ohjelman sisällöstä pidetään info-tilaisuus 25.5.2010 Helsingissä. Ilmoita osallistumisestasi sähköpostilla michaela.gotthardt@jto.fi niin saat tarkempaa tietoa tilaisuudesta.
Ajankohdat
Timing/Ajankohta
Kick-off 15.9.2010.
Koulutuspaikka
JTO Aavaranta, Österbyntie 617, 02510 Oitmäki
Hinta
Kohderyhmä
Ylin johto, Keskijohto, Asiantuntijat.
Aihe
Henkilöstövoimavarat, Johtajuus, Markkinointi ja myynti, Strateginen johtaminen, Yritystalous.
Kesto
Pitkä.
Tyyppi
Avoimet koulutusohjelmat.