Kehittämispalvelut  PK-yritysten

Kestävään kasvuun

Lataa tästä itsellesi esite: PKyritystenKehittamispalvelut.pdf (193.9 kt )

Kestävän kasvun tarve

- Suomen kehitys nojaa kasvaviin PK-yrityksiin
- Kestävään kasvuun tarvitaan koko henkilöstön osaamista
- Kestävään kasvuun tarvitaan uusia ennakkoluulottomia toimintamalleja
- Muutoksen toteuttamiseen tarvitaan ammattiauttajaa – JTO:n kehittämisasintuntijaa

Kestävän kasvun ohjelmointi

Kehittämisasiantuntija rakentaa kehittämisohjelman yhdessä pk-yrityksen kanssa:

1. Perehdytään nykytilaan; markkinoihin, toimintaan ja kehittymistarpeisiin
2. Asetetaan tulevaisuuden tavoitteet
3. Rakennetaan ja toteutetaan kehittämisohjelma
4. Sovitaan konkreettiset mittarit onnistumisen arvioimiseksi

JTO:n asiantuntijat tukevat yrityksen johtoa ja henkilöstöä muutosten toteuttamisessa.

Kestävän kasvun kehittämisalueet

1.  Tavoitteena on Kestävä kasvu, joka ottaa huomioon toimintaympäristön ja markkinoiden kehityksen sekä yrityksen tavoitteet ja resurssit
2.  Kehittämisalueet ovat Johtaminen, Asiakkuudet ja yhteistyösuhteet, Henkilöstö ja Kannattavuus
3.  Kehittäminen voidaan aloittaa mistä tahansa ajankohtaisesta alueesta, samalla kuitenkin huomioidaan toiminnan kokonaisuus ja varmistetaan pitkän tähtäimen jatkuva kehitys

Johtaminen

Yrityksen johto vastaa toiminnan tavoitteista, suuntaviivoista
sekä resursoinnista.
- johtajuus
- johtoryhmä- ja hallitustyön kehittäminen
- kasvustrategian rakentaminen
- markkinat, kansainvälistyminen
- muutoksen toteuttamisen keinot
- tietotekniikka kasvun apuna

Asiakkuudet ja yhteistyösuhteet

Kasvu lähtee asiakaskeskeisyydestä, erottumisesta ja
suunnitelmallisesta yhteistoiminnasta.
- markkinointi ja brändin rakentaminen
- myynti ja asiakaspalvelu
- suhteet yhteistyökumppaneihin
- verkostoituminen

Henkilöstö

Henkilöstön motivaatio, osaaminen ja hyvinvointi luovat
- perustan kestävälle kehitykselle.
- työsuhdeasiat, rekrytointi
- palkitseminen
- osaaminen
- kehityskeskustelut
- yhteistyötaidot
- hyvinvointi
- ajanhallinta

Kannattavuus

Kannattavuusajattelu pitää ulottaa koko henkilöstöön ja
yrityksen kaikkeen toimintaan.
- yritystalous
- tuottavuus
- tuotanto- ja palveluprosessien kehittäminen
- tuotannonohjausjärjestelmät

Koko JTO käytössäsi

Asiakkaamme saavat käyttöönsä koko JTO:n ja sen yhteistyökumppaneiden osaamisen. Rakennamme kehittäjätiimin tapauskohtaisesti asiakkaan tarpeiden mukaan. Projektipäällikkö vastaa kehittämishankkeiden tehokkaasta toteutuksesta ja sujuvasta asiakaspalvelusta.

Lisätietoja: Kari Salmirinne, puh. 010 7555 276 tai Pekka Innanen, puh. 010 7555 224