Johtamistaidon Opisto JTO

JTO:n omat tutkinnot ovat pitkäkestoisia kehittämisohjelmia, joissa pätevyys osoitetaan välitehtävien ja tenttien avulla. Tutkinto-ohjelman päätteeksi opiskelija saa suorituksestaan asiaan kuuluvan JTO–diplomin tai muun koulutustodistuksen.

Toteutamme seuraavia omia tutkinto-ohjelmiamme:

• Työhyvinvointipäällikön tutkinto-ohjelma
• Työsuhdeasiaintutkinto
• Työntutkimus- ja mittaustutkinto (työntutkija, menetelmäsuunnittelija tai toiminnan kehittäjä)
• Työnohjaaja

• Työnjohtotutkinto, ks. eri paikkakunnilla toteutettavia täältä
• Strategisen palkitsemisen tutkinto-ohjelma
• Tuottavuusasiantuntijan tutkinto
• Turvallisuustutkinnot
• Strategisen henkilöstöjohtamisen tutkinto
• The Future Executive Program FEP *)

FEP ei ole tutkinto, mutta se luetaan hyväksi valituissa MBA-tutkinnoissa.

Kaikkien edellä mainittujen ohjelmien järjestämisessä hyödynnämme JTO:n korkeaa laatua vaalivia perinteitä. Työnantaja- ja työntekijäliittojen edustajista koostuva Rationalisoinnin Koulutusvaliokunta (RAKOVA) seuraa Työnmittausvalmennuksemme laatua. Valmennuksen käyneellä henkilöllä on ”ajokortti” oman yrityksensä tai organisaationsa aikatietojen selvittämiseen ja päivittämiseen. Palkkahallintotutkinnon suorittaja voi käyttää nimikettä Diplomipalkanlaskija JTO®. Työnohjaajakoulutuksemme on sikäli ainutlaatuinen, että sen kautta pätevöidytään nimenomaan yritysjohdon ja esimiesten työnohjaajaksi!

Näiltä internet-sivuilta löydät myös tutkinto-ohjelmien yhteyshenkilöiden nimet. Tule kehittymään ja kehittämään!