Johtamistaidon Opisto JTO

Yrityskohtaisessa kehittämisessä ratkaisumme ovat aina asiakas- ja hankekohtaisia. Käytännössä tämä näkyy siinä, että paneudumme perusteellisesti asiakkaan tilanteeseen ja suunnittelemme kehittämisohjelman yhteistyössä hankkeen omistajan ja muiden avainhenkilöiden kanssa.

Asiakkaitamme ovat teollisuuden, palvelun ja kaupan alan yritykset sekä julkisen hallinnon organisaatiot. Toimimme Suomessa ja kansainvälisesti. Viemme Suomen yksiköissä käynnistettyjä kehityshankkeita konsernin ulkomaisiin yhtiöihin ja yksiköihin. Olemme tehneet kehittämisyhteistyötä Euroopan lisäksi Pohjois-Amerikassa ja Aasiassa.

Asiakkaidemme esittämät kehittämistarpeet ja tavoitteet ovat moninaisia. He hakevat meiltä lisäarvoa mm. henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön kehittämiseen, strategiatyön uudistamiseen, tuotannon kokonaistehokkuuden parantamiseen, prosessien tehostamiseen, muutoshankkeisiin ja työyhteisön kehittämiseen, johtoryhmän valmentamiseen ja avainhenkilöiden henkilökohtaiseen ohjaukseen.

Johtajuus, strategia, liikkeenjohto, tuottavuus ja henkilöstö –osaamisalueet muodostavat monipuolisen kehyksen kehittämispalveluillemme. Todelliset kehittämistarpeet kirkastetaan ensin keskustelemalla, tutkimalla ja arvioimalla. Sitten rakennetaan ja sovitaan kehittämisohjelma. Toteutuksessa hyödynnetään monimenetelmällisyyttä: tilanteen mukaan voidaan käyttää, erilaisia koulutus- ja valmennusohjelmia, konsultointia ja coachingia mukaan lukien yrityskohtaiset ammattitutkinnot. Kehitystä ja vaikuttavuutta seurataan sovittujen mittarien avulla.

Erityisvahvuutemme on korkeatasoinen menetelmäosaaminen ja kyky hyödyntää koko asiakasyrityksen henkilöstöä. Perusteellinen työelämän tuntemus, kyky ja menetelmät paneutua asiakkaan tilanteeseen ja kehittämistarpeeseen luovat luotettavan pohjan kehittämistyölle. JTO:lla on erinomaisia näyttöjä kehittämistyön vaikuttavuudesta ja muutoksen aikaansaamisesta.

Valikoimaamme kuuluvat mm. seuraavat kehittämispalvelut: 

•         Johtamis- ja esimiestaitojen valmennus

•         Muutosjohtamisen valmennusohjelma     

•         Työilmapiirimittaukset (työhyvinvointimittaus) ja niiden purku ja kehittämistyö

•         Työhyvinvointi-konsultaatiot

•         Yksilö- ja ryhmäcoaching-prosessit ja valmentavan johtamisen kehittäminen

•         Johtamiskäyttäytymis- ja hyvinvointicoaching

•         Cab-In-Time, erikoislaatuinen pc-pohjainen prosessien, strategiat ja talouden yhdistävä 1- tai 2-päiväinen valmennus

•         Talous- ja Strategia: Yritystalouden avaimet ja Maestro®StrategiaSimulaattori.   

•         Myynti- ja CRM-kehittämispalvelut: Asiantuntijaorganisaation myyntikulttuurin tehostaminen ja palvelujohtamisen
          kehittäminen

•         Kiireenkesytys

•         Johtamisen erikoisammattitutkinto JET yrityskohtaisesti räätälöitynä kehittämishankkeena